Possibilité de poursuivre en Bac + 3 en alternance à la CCI (Gestion, Commerce, RH, Distribution, QHSE).
Admissibilité sur dossier, tests et entretiens. Admission définitive conditionnée à la signature d’un contrat en alternance ou la mobilisation d’un financement (selon statut).
Accompagnement des candidats admissibles pour la recherche d’une entreprise en alternance.
Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, esprit d’initiatives, adaptabilité, aisance relationnelle, confidentialité.
Épreuves nationales BTS écrites et/ou orales en fin de parcours et présentation de dossiers professionnels.
Professionnaliser des assistants (H/F) à la fonction de collaborateur polyvalent du dirigeant de la PME. Ils sont chargés des tâches administratives, commerciales et comptables et ont pour mission au quotidien, la contribution à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.
Pédagogie individualisée et recours à des méthodes de pédagogie inversée.
Espace numérique de travail « Ma formation accessible 100 % à distance ».
Séminaires d’intégration, pratiques
innovantes, gaming, recours au mode-projet et aux travaux en groupe.
Coaching individualisé à l’atteinte de la performance.
Référentiel de l’Éducation Nationale.
Matières professionnelles
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
> Rechercher des clients et fournisseurs
> Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
> Passer les commandes d’achat et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
> Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
Participer à la gestion des risques de la PME
> Conduire une veille
> Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
> Évaluer et suivre les risques financiers de la PME
> Mettre en place une démarche qualité
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
> Assurer le suivi administratif du personnel
> Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
> Participer à la gestion des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
> Représenter, analyser, améliorer le système d’information
> Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
> Accompagner le déploiement du plan de communication
> Concevoir et analyser un tableau de bord
Matières générales
> Culture générale et expression
> Anglais
> Culture économique, juridique et managériale
> Bureautique
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