Niveau
MÉTIERS ET PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Assistant de direction, assistant commercial, assistant administratif, assistant gestion comptable, assistant paie, assistant import/export.
POURSUITE D’ÉTUDES
Tout Bac+3 (Bachelor / Licence) dans le domaine de la gestion et du développement de l'entreprise (commerce, commerce international, développement commercial, gestion, qualité, RH, banques et assurances).
PROCÉDURES D’ADMISSION ET DÉLAI D'ACCÈS
Recrutement toute l'année pour des rentrées effectives entre septembre et novembre.
Admissibilité sur dossier, tests et entretiens. Admission définitive conditionnée à la signature d'un contrat en alternance ou la mobilisation d'un financement (selon statut).
Accompagnement des candidats admissibles pour la recherche d'une entreprise en alternance.
> VAE possible.
PUBLIC / PRÉ-REQUIS
Bac validé.
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités, esprit d'initiatives, adaptabilité, bon sens relationnel, confidentialité.
STATUT ET FINANCEMENT
Gratuité pour l'alternant en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les aides et autres modalités de financement, consultez notre site internet.
MODALITÉS DE L’ALTERNANCE
65% du temps passé en entreprise et 35% en formation.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Validation totale ou partielle par bloc de compétences (études de cas finales écrites ou orales et/ou contrôle continu, gestion de projet en groupe), mémoire professionnel et soutenance orale devant jury.
En cas de certification partielle, le candidat dispose de 5 ans pour valider totalement le diplôme.
DIPLÔME ET VALIDATION
Diplôme reconnu par l'État d'Assistant de gestion et d'administration d'entreprise inscrit au RNCP niveau 5 n°36390 (Arrêté du 25/04/22). CCI France Réseau ESMASS. Pas d'équivalence spécifique.
NOS RESULTATS
Taux de diplomation : 96 %
Bac+2

OBJECTIFS

Professionnaliser des assistants (H/F) amenés à travailler en mode projet, en collaboration avec un ou plusieurs managers au sein de différents services d'une entreprise.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours assurés par des professionnels experts, alternant théorie et pratique professionnelle.
Pédagogie individualisée et recours à des méthodes de pédagogie inversée. Cours individualisés en e-learning. Espace numérique de travail "Ma formation accessible % à distance". Séminaires d'intégration, pratiques innovantes, gaming, recours au mode-projet et aux travaux en groupe. Coaching individualisé à l'atteinte de la performance.
PROGRAMME (476H)

Participation à l'optimisation du fonctionnement interne de l'unité

  • Écrits professionnels
  • Structuration des procédures administratives
  • Gestion des réunions et déplacements
  • Recherche, formalisation et diffusion de l'information

Suivi administratif des conditions de travail du personnel

  • Veille réglementaire
  • Formalités d'entrées et sortie du collaborateur
  • Suivi des dossiers du personnel
  • Collecte et transmission des données RH
  • Participation au fonctionnement du CSE

Préparation et suivi des éléments de gestion comptable et budgétaire

  • Traitement des factures
  • Suivi de trésorerie
  • Budget prévisionnel

Participation au développement commercial

  • Prospection téléphonique
  • Suivi des clients
  • Technique d'accueil

 

Chalon
Mâcon
Beaune
Dijon

a.colin@mdb.cci.fr
03 85 42 36 25
Mise à jour : 12/2022

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