SmartCAMPUS applique, pour chaque candidat, un process de recrutement rigoureux et un accompagnement individualisé pour permettre l’aboutissement de chaque projet.
1 : Dépôt de la candidature
> Réception des dossiers de candidature dès le mois de janvier (aucun frais d’inscription)
> Convocation à un entretien de sélection, après étude du dossier
2 : Processus de sélection
> Tests de positionnement et entretien avec nos chargés de recrutement
> Vérification de la cohérence du projet professionnel du candidat avec son profil, ses aptitudes et sa connaissance de la filière professionnelle visée
3 : Admissibilité du candidat
> Réponse apportée au candidat dans un délai de 2 jours ouvrés
> Correction et validation du CV du candidat