Avec l'augmentation prévue du SMIC au 1er janvier 2024 (+1,13%) afin de compenser l'inflation, les rémunérations des alternants en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation connaîtront automatiquement une hausse en 2024. La dernière augmentation du SMIC remonte au 1er mai 2023, et il n'est pas prévu d'autres augmentations pour l'année à venir, compte tenu des projections actuelles sur l'inflation.
Il est important de rappeler que le salaire des alternants est déterminé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de la branche, si celui-ci est plus avantageux pour l'apprenti.
Voici donc le détail des niveaux de rémunération en alternance pour l'année 2024 :
Salaires en contrat d'apprentissage en 2024
Calculé en pourcentage du Smic mensuel brut (1 766,92 euros pour un temps plein à compter du 01 janvier 2024), la rémunération d’un apprenti en contrat d’apprentissage s’établit dès lors comme suit en 2024 :
Salaires en contrat de professionnalisation en 2024
Calculé en pourcentage du Smic mensuel brut (1 766,92 euros pour un temps plein à compter du 01 janvier 2024), la rémunération d’un apprenti en contrat de professionnalisation s’établit dès lors comme suit en 2024 :
Un salaire possiblement plus élevé en alternance
Les montants renseignés peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l'entreprise d'accueil fixe une rémunération minimale plus élevée :
- Si des heures supplémentaires sont effectuées dans le cadre de ton contrat d'alternance, les conditions de rémunération sont celles qui sont applicables au personnel de l'entreprise concernée ;
- En contrat d'apprentissage, les pourcentages de rémunération peuvent être majorés de 15 points si les trois conditions suivantes sont remplies :
- Le contrat est conclu pour une durée inférieur ou égale à un an ;
- Le diplôme ou titre préparé est de même niveau que celui précédemment obtenu ;
- La qualification recherchée est en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre précédemment obtenu.
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