Admissibilité sur dossier, entretien et test du niveau d'anglais pour suivre les interventions en langues étrangères (+50% des cours en anglais). Admission définitive conditionnée à la signature d'un contrat en alternance ou la mobilisation d'un financement (selon statut).
Accompagnement des candidats admissibles pour la recherche d'une entreprise en alternance
> VAE possible.
Former des futurs managers des RH ayant la capacité à influencer les choix stratégiques de l'entreprise tout en garantissant l'ajustement des compétences et la spécialisation de leurs équipes face aux évolutions juridiques et technologiques du monde du travail.
Pédagogie individualisée et recours à des méthodes de pédagogie inversée.
Espace numérique de travail « Ma formation accessible 100 % à distance ».
Séminaires d’intégration, pratiques innovantes, gaming, recours au mode-projet et aux travaux en groupe.
Coaching individualisé à l’atteinte de la performance.
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable
> Séminaire : Gestion de carrière / GEPP
> Séminaire : Management de la transformation et de la conduite du changement
> Séminaire : Stratégie RH - Organisation, processus et enjeux
> Séminaire : Innovation RH (Les métiers de la Data RH, des SIRH à IA et l'Ethique)
> KPI et Data Viz
> Politiques sociales et RSE
> Politique de recrutement
Mettre en œuvre une politique de formation inclusive
> Séminaire : Analyse sectorielle de l’emploi et des compétences
> Séminaire : Plan de développement des compétences
> Séminaire : Pilotage et déploiement de la formation
> Les outils collaboratifs
Piloter les relations individuelles et collectives du travail
> Séminaire : Organisation et Aménagement du temps de travail
> Séminaire : Médiation et contentieux des RH
> Séminaire : Diversité et inclusion
> Dialogue social / Paritarisme et Gestion du CSE
> Reporting des données sociales
> Fiscalité des RH
Développer et piloter la communication
> Séminaire : Marque Employeur
> Séminaire : Attraction, Management et Fidélisation des talents
> Séminaire : Communication interne
> Séminaire : Management des talents - gestion des talents
> Gestion administrative du process de recrutement
> Climat social et QVCT
> Onboarding Process